Reititin on keväällä 2011 alkanut ESR-rahoitteinen projekti, jota hallinnoi Metropolia Ammattikorkeakoulu. Projektissa kehitetään uusia, sosiaalisen median keinoihin perustuvia opinnäytetyöskentelyn ja osaamisen esilletuomisen toimintatapoja, jotka mahdollistavat tiiviin ja vaivattoman yhteistyön opiskelijan, työelämän ja oppilaitoksen välillä ja tukevat tutkintojen valmistumista ja työllistymistä. Hankkeen toimenpiteet kohdistuvat työelämän ja ammattikorkeakoulutuksen rajapintaan ja mahdollistavat joustavan siirtymisen opinnoista työelämään. Toimintamalli avaa keskusteluyhteyden yritysten ja ammattikorkeakoulun välille ja mahdollistaa työelämälähtöisen vaikuttamisen opetussisältöihin. Opettajat saavat hankkeen avulla työelämäkontakteja ja tehokkaan työtavan opinnäytetyöskentelyyn. Ammattikorkeakoulun opiskelijat pääsevät hankkeen toimenpiteiden kautta tehokkaasti kosketuksiin työelämän kanssa. Yhteistyön ja vertaistuen hyödyntäminen opinnäytetyöskentelyssä sosiaalisen median keinoin tukee myös opiskelijoiden valmistumista. Hankkeen tuloksina syntyvät: - Uusi rekrytoinnin ja työelämään siirtymisen joustava ja nopea toimintamalli - Verkkopohjainen, kollektiivinen opinnäytetyöympäristö ja sen toimintamalli, jotka toteutetaan sosiaalisen median keinoin - Työkalupakki kohderyhmien ja henkilöstökoulutuksen käyttöön (opinnäytetyöskentelyn ohjaajat & muu henkilöstö, opiskelijat & yritysverkosto) - Yritysmentoroinnin malli. Yritysverkoston ja opinnäyteympäristön toiminnan kuvaus ja mallinnus. - Hankearviointiopas. Hyödynnettyjen ja kehitettyjen arviointimenetelmien pohjalta laadittu opas hankearviointiin. Kohderyhminä hankkeessa ovat: - Opinnäytetyötään ja/tai muita opintojaan tekevät ja valmistumassa olevat opiskelijat - Ammattikorkeakoulujen opinnäytetöitä, työharjoittelua ja portfoliotyöskentelyä ohjaavat opettajat, opinto-ohjaajat ja tutorit ja työelämäyhteistyöstä vastaavat henkilöt - Paikallinen elinkeinoelämä, avainasemassa yritysten rekrytoijat, osaamisen kehittäjät ja mentoroijat - Julkinen ja kunnallinen sektori, avainasemassa rekrytoijat, osaamisen kehittäjät ja mentoroijat Projektisuunnitelma |