TAPAAMINEN ALMA MEDIAN KANSSA

21.8.2013

Hämeentie 161

Paikalla: Mia Akrén (Alma), Tuomas Korkalainen, Mari Silver, Matti Rantala

Keskusteltiin Alma Median ja Metropolian yhteistyömahdollisuuksista. Erilaiset oppimisprojektit olisivat hyvä alku yhteistyölle. Esiteltiin Reititin-hankkeen, kulttuurialan ja erityisesti viestinnän koulutusohjelman toimintaa.

Akrén kertoi Alma Mediasta ja totesi, että mahdollisia opiskelijoille sopivia projekteja voisi olla useitakin tarjolla. Haasteina tulevaisuudessa on mm. luova ongelman ratkaisu ja henkilöstön digiosaaminen.

Tarpeita rekrytoinnin suhteen olisi erityisesti myyntiosaajista, jotka hallitsevat digitaaliset työkaulut.  Kauppalehteen on avattu digitrainee-ohjelma, samantyyppistä ratkaisua mietittii myös muualle. Mahdollinen tarve ulkopuoliselle koulutukselle on myös olemassa. Ratkaisu voi olla lähellä myös Metropoliassa: oppisopimustyyppinen koulutus alkamasa.

Keskusteltiin opinnäytetöiden aiheista. Todettiin, että koulutustarpeen ja digitaalisten taitojen kartoitus olisi erittäin hyvä yhdelle tai useammallekin opiskelijatyölle. Päätettiin, että Akrén esittelee Metropolian ja Reitittimen toimintaa esimiehelleen. Kun vihreää valoa näytetään, lisätään aihe (tai useampi) PROksin aihepankkiin.

Päätettiin palata sähköpostitse asiaan mahdollisimman pian.

Oman henkilöstön osaaminen.

Toimii henkilöstösuunittelijana Diversossa.

Iso laiva kääntyy hitaasti.

alma360 ja kauppalehti ovat innovatiivisia ja uusia palveluita.

Haasteena osaamisen kehittäminen ja kommunikointi.

Metropolia-akatemian benchmarkkaaminen.

Digitaalisuutta alettu vaatia myös esimiehiltä.