Tapaaminen Metropolian Alumnien edustajan kanssa 9.9.2013

Paikalla: Tuomas Korkalainen, Milla Hakkarainen

Keskusteltiin Reititin-hankkeessa toteutettavasta mentorointimallista sekä alumnien roolista hankkeen loppuvaiheessa.

Metriolian intressesissä on kehittää mentorointimallia: Paljoa ei ole vielä tehty. Kv-näkökulma olisi hyvä myös huomioida.

Oikeiden mentorointiparien parittaminen on haaste, voidaan käyttää teknologiaa.

Tehdään PROksiin uusi osio, joka toimii aihepankin tavoin. Mukana on tarkempi suodatusmahdollisuus ja erilaisia tagejä. Ajankäytön skaalaaminen tulee olla myös yksi mahdollisuus. 

Lanseerataan malli tänä sykynä ja ensi keväänä. Selvitetään opintopistemahdollisuus opiskelijoille.

Järjestetään mentorointikoulutus ja laaditaan sitä varten markkinointikampanja.

Alumneille lähtevään sijoittumisseurantaan laitetaan mukaan saatekirje.

Mainospuffi myös alumnien uutiskirjeeseen.

Rekrytoidaan kouluttaja, joka myös laatii materiaalit mentoreille. 

Mentorien omaa vertaistukea varten käytetään sosiaalisen meidan kanavaa.

Aikataulu:

syys-lokakuu: Markkinointikampanja

lokakuu: valinnat: tavoite 10 paria.

marraskuu: mentorikoulutus 

joulukuu: 1. tapaaminen

2014

tammikuu: toinen tapaaminen

Maaliskuu: purku ja palkitseminen

Dokumentointi

Tehdään mikrokirja aiheesta Mentorointi:

Mitä + Miksi

Kenelle, Miten

Mentorointimallin kuvaus.

Benchmarkataan Metropolian henkilöstön mentorointi, sekä aalto