Voiko yhteisöllisen median verkostoista löytyä osaavat tekijät organisaatioosi? Kaksipäiväisen koulutuksen aikana:
- opit tuntemaan olennaisimmat sosiaalisen median työkalut
- saat ajantasaista tietoa avointen verkostojen mahdollisuuksista
- opit hyödyntämään ammattikorkeakoulujen opinnäytetöitä
- tutustut PROksi-oppimis- ja rekrytointialustaan
- ymmärrät hyvien verkkoviestintätaitojen tärkeyden työnantajaimagon rakentamisessa
Kouluttajina toimivat Suomen arvostetuimpia sosiaalisen median ammattilaisia sekä Metropolian digitaalisen viestinnän opettajia.
Koulutus on kaikille osallistujille maksuton. Järjestäjänä toimii Reititin – opinnoista työelämään -hanke, joka toimii Metropolia Ammattikorkeakoulussa ESR-rahoituksella.
Koulutuspäivät: 7.11 ja 21.11.2012
Paikka: Helsinki, Metropolia Ammattikorkeakoulu, Hämeentie 161, 00560 Helsinki
Koulutus on maksuton.
Voit valita molemmat teemat tai vain toisen.
Ilmoittaudu mukaan!
Teema 1 Työskentely avoimessa ympäristössä">Teema 1 Työskentely avoimessa ympäristössä
Kohderyhmä: Työelämä
Ajankohta: 7.11.2012 klo 13 - 16
Paikka: Hämeentie 161
Sisältö: Aktiivinen avoimuus ja verkkoviestintätaitojen kehittäminen organisaatioissa: edut, haasteet, mahdollisuudet
- Sosiaalinen media työnhaussa: kuka hakee ja ketä? – Teemu Arina, toimitusjohtaja, Dicole OY
- Avoin oppimisympäristö työelämän osaamisen kehittäjänä – Reetta Lehto, HRD-asiantuntija, YLE
- Sosiaalinen media bisneksessä ja työnantajaimagon kehittämisessä – Eeva Rahikka, Online Service Manager, Fazer Group
Ensimmäinen osa järjestetään osana Uusimaa-viikon kulttuurialan tapahtumaa. Aamupäivän aikana on koulutettavilla mahdollisuus myös osallistua samassa talossa järjestettävään seminaariin, johon tulee tulee ilmoittautua erikseen.
Ilmoittautuminen kutsuseminaariin 26.10.2012 mennessä ilmoittautumislomakkeella.
Teema 2. Osaavien tekijöiden virran varmistaminen yritykseen">Teema 2. Osaavien tekijöiden virran varmistaminen yritykseen
Kohderyhmä: Työelämä
Ajankohta: 21.11. 2012 klo 9 - 16
Paikka: Hämeentie 161
Sisältö: Toiminta avoimessa oppimisympäristössä – piirteet ja roolit
-
- Uusien työskentelytapojen mahdollisuudet työelämälle
- Toimintaperiaatteet, roolit
- Ohjaaminen ja mentorointi verkkoympäristössä
- PROksi-työskentelyalustan käyttökoulutus rekrytoinnin näkökulmasta
- Pilvityökalut-koulutus