...
Kun henkilö on hyväksynyt työaikasuunnitelman, esihenkilö voi lähettää työaikasuunnitelman johtajalle päätettäväksi/tehdä lopullisen hyväksynnän oman organisaation käytäntöjen mukaisesti.
1. Valitse Hyväksyminen-välilehdellä työaikasuunnitelman riviltä Toiminnot-otsikon alta Siirrä johtajalle päätettäväksi (ehdotus) -painike, jolla siirretään työaikasuunnitelma johtajalle päätettäväksi. (tämä kohta selkeämmäksi)
2. Kirjoita avautuvaan ikkunaan halutessasi kommentti (kommentti tulee näkyviin lähettämisen jälkeen taulukkoon Lisätietoa-kohdan sarakkeen alle).
3. ValitseLähetä.
...