tiimipalaveri 11.9.2013

Paikalla: Matti Rantala, Tuomas Korkalainen, Irene Alsti-Lehtonen, Markku Tähtinen 

• Irene lähettää kokonaislistan lukukausittain kertyneistä opintopisteitä

• tomilta ja sonjalta tiedot kesän kurssin op:eistä

• lisäselvitykset ont-ohjaajien työajanseurannoista

• leenan seurannat hoidettava pikapikaa

• deadline 13.9

• 24.päivä on jätettävä hankehakemukset euraan

• laitettava ykkösasiaksi

• tunnukset eurasta ja matin tietoon

• eakr uudellamaalla tulee olemaan vain 200000/vuosi

• hämeen elykeskus tulee tekemään todennäköisesti uuttamaata koskevat päätökset rahanjaosta

• ohry 17.10

• seurantaraportti

• koulutus ja henkilötyöpäivissä vielä paljon tekemistä

• työajanseurannat opiskelijoilta erittäin tärkeitä

• kustannus ja julkaisutoimittaja

• robert tiedustelee Auralta työaika-asioista

• markkinointiassistentti

• ei yhtään hakemusta tullut vielä

• muutama nimi on ehdokkaana

• Matti ensiviikkolla perjantaina kokopäivän kiinni ja tiistain aamupäivän tikkurilassa

• muuten mahdollisesti pääsee liikkumaan

• leena björkqvist ja leena unkari-virtanen 10.10 tukholmaan reitittimen kustantamana. Intereco-ohjelman Showcase -tapahtumaan.

• äänikirjan kustannukset riippuvat julkaisujen laajuksista

• arviolta 2000-5000€

• pyritään saamaan oikeaa faktatietoa siitä, kuinka paljon äänikirjat ovat saaneet levikkiä verrattuna painettuun.

• illustratorkurssin vetäjäksi yksi ehkdoksa kiinnostunut

• sovitaan päivä jolloin käydään sopimuskohtaisia asioita

• Mentorointikoulutus työelämälle

• Tuomas esitteli mentorointikoulutus ja proksin mentoritori ominaisuuden hahmotelman

• koulutus voidaan pitään

• mentrointimalliin:

• kuinka mentrorit hankitaan proksiin

• minkälaista koulutusta järjestetään

• minkälaista osaamista mentori tarvitsee tälläisessä ympäristössä

• face to faceen voi olla viitteita

• on keskityttyvä proksissa tapahtuvaan mentorointiin

• koulutusjulkaisu voisi olla osa loppujulkaisua

• koulutus osana mallin rakennusta

• PROksin etapit tänään julkiseksi

• PROksin ylläpito ja käyttödokumentointi voi olla esitetyn kaltainen

• Jos ei ole jatkohanketta, kesäkuun loppuun mennessä pidettävä kaikki lomat

• lomat alkaisi toukokuun puolessa väslissä.

• hanke paketissa silloin

• hankkeen päättäjäis seminaari oltava tällöin huhtikuussa vkolla 14 tai 15

• 9.4 bootcamp ja 10.4 lopputapahtuma

• Mentorointikoulutuksen aloitus to 21.11 iltapäivänä