You are viewing an old version of this page. View the current version.

Compare with Current View Page History

Version 1 Current »

Osallistujat

 

Jaakko Rannila

Juhani Gurney

Katri Kesälahti

Merja Karjalainen

Mika Lavikainen

Pekka Perälampi

Petri Silmälä

Päivi Tenhunen-Marttala

Sonja Merisalo

Tapio Ekholm

Tero Hakkarainen

Tiina Heikkinen

Kehitystilanne

  • Uusien asioiden esittely. Tärkeimpänä työtilojen dokumenttien siirto Alfrescota. /Juhani
     

Tarkennettavat asiat

  • Tiedotteiden kohdentaminen ja ryhmät:
    • Kohdennus:
      • 1) opiskelija
        • valitse ryhmä tai (tutkinto)ohjelma
      • 2) henkilökunta
        • valitse organisaatioyksikkö
      • 3) Tiedottamista varten omat roolit (oikeusrooli "tagataan" tai oma palvelu jossa luodaan kohdennusroolit), jotka linkataan varsinaisiin rooleihin: esim. Kumppanit - partner.staff
      • 4) Toimipiste
      • 5) Aihealueet
    • Kehitysidea: Rakenteisen opiskelijahaun yhteyteen mahdollisuus lähettää viesti hakukriteerejä vastaaville opiskelijoille - eli tiedottaminen heille viestillä (eli samantyyppinen asia kuin vaikka joku hops-viesti).
  • Tyylit & logot (Perälampi, Karjalainen)
    • logot, palvelunimi
    • Pietään käyttöliittymäkokous, Pekka kutsuu koolle
  • Uusi kirjautumissivu (Hakkarainen & Merisalo)
  • Työtilalistaus ja toteutuslistaus
    • Pidetään portletit erillisinä, mutta molemmissa "väkänen", jossa pikavalintatoiminnot (siirry työtilaan tai linkitettyyn työkaluun, arviointi, toteutussuunnittelu roolien mukaisesti...)
      • ylläpitäjien pikalinkit ja jäsenten pikalinkit
    • Opettajan työpöydällä siis toteutusportlet (eli tässä ei näy yleisiä työtiloja), yleisellä työpöydällä Työtilaportlet (jossa sekä toteutukset että yleiset työtilat)
  • Keskustelut ja kommentit
    • linkki/tooltip henkilön profiilitietoon (kuten speksattu): miten mobiilinäkymä - karsitut tiedot ja linkki profiiliin?

Muita asioita

  • Profiilin päivitys (ja muut tärkeä) yleiselle työpöydälle
    • katsotaan tilanne seuraavan viikon palaverissa
    • asiaan liittyy myös jatkokehitystarpeita
  • Jatkossa pohdittavaksi: työtilojen jäsenyys dynaamisesti hieman kuten tiedotteiden kohdentaminen

 

  • No labels
You must log in to comment.