Tässä työkorissa tehdään selvitys metropolialueen työnantajien tarpeesta, valmiudesta ja halukkuudesta valmentaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitä yritysten ja organisaatioiden asiantuntija-, esimies- ja johtotehtäviin.
Työkorin uutisia
Selvitys metropolialueen työnantajien halukkuudesta ja tarpeesta kouluttaa maahanmuuttajataustaisia työntekijöitään asiantuntija-, esimies- tai työnjohtotehtäviin löytyy alla olevasta linkistä:
Anja ja Pekka kävivät 30.11. 2010 Lahdessa keräämässä asiantuntijanäkemyksiä työnantajakyselyyn liittyen. Näkemyksiä ja kokemuksia kertoivat ALIPI-projektin ja Lahden maahanmuuttajapalveluiden asiantuntijat. Paikallista työnantajapuolen näkökulmaa valoitti kaksi lahtelaista metallialan yritystä. Lahdessakin maahanmuuttajan urapolku on pitkä, mutta koulutukseen liittyen työnantajapuolen kehuja sai myös alueen merkittävä kouluttaja Sampola. Viranomaisten näkemys on, että myöskin työnantajia olisi syytä kouluttaa esimerkiksi siitä, miten kohdata maahanmuuttaja työntekijänä.
Työkorin tehtävät ja tavoitteet">Työkorin tehtävät ja tavoitteet
Tavoitteena on
- tukea VOIMAA-hankkeen muissa työkoreissa tehtävää kehitystyötä sellaisten konseptien rakentamiseksi, joiden kautta muodostuu maahanmuuttajan urapolku opintojen aloittamisesta esimies- ja asiantuntijatehtäviin.
- verkostoituminen pk-yritysten kanssa.
Millaista tietoa selvitys tuottaa?
- Toimintakonseptien ja koulutuskokonaisuuksien tekemiseen liittyvät tarpeet
- Yritysverkostoitumiseen liittyvät tarpeet
- Mukana oleville yrityksille selvityksestä koituvat hyödyt (osallistujayritysten tarpeiden huomioiminen)
Selvitystyön menetelmät
- Verkossa toteutettu internet-pohjainen kysely
- Erilaisin sosiaalisen median menetelmin toteutettu jatkotyöskentely yritysten ja organisaatioiden kanssa
Kohdejoukon rajaus ja aineiston hankinta
- Laajuus: tavoitteena on 24 yritystä
- Kohdejoukkoon (yritykset) liittyvät kriteerit: ?
- Miten yhteys yrityksiin saadaan - kumppanit
- Miten yhteydenpito yrityksiin tapahtuu - sosiaalisen median keinot
Suunnittelu ja raportointi">Suunnittelu ja raportointi
- Loppuraportointi
- Väliraportointi 2010
- Selvitykset 2010
- Selvitystyön aikataulu
- Toimintasuunnitelma syksy 2009
- Selvityksen tausta-aineistoja. Yhteenveto syksy 2008-kevät 2009
- Selvityksen vaiheen 1 kysymykset
- Työnantajille suunnatun pilottikyselyn sisältö 20.4.2009
- Työkorin 2 toiminta 2008 ja keväällä 2009
Matkaraportit">Matkaraportit
Tulokset">Tulokset
Kokoukset ja tapaamiset">Kokoukset ja tapaamiset
Aiheesta muualla">Aiheesta muualla
Kaikki linkit | + Lisää uusi linkki (ohjeet)
